Houdt uw loonlijst gelijke tred?

Een direct gevolg van al deze transformatie zijn bedrijven van alle soorten en maten - bedrijven zoals die van jou - vinden het moeilijk om gelijke tred te houden met hoe snel de loon- en HR -functies evolueren. Het wordt duidelijk: wat u tot nu toe heeft gebracht, kan u misschien niet noodzakelijkerwijs voortbrengen.
Uw HR- en financiële teams werken ongetwijfeld onvermoeibaar om werknemers te ondersteunen door deze seismische verschuivingen - van het navigeren door de complexiteit van het werk op afstand tot de stijgende kosten van levensonderhoud en een veelvoud aan extra covid -naschokken. Tegelijkertijd heb je te maken met steeds veranderende voorschriften, uitdagingen op de supply chain, een verhoogde vraag naar flexibiliteit en training, en een aantal zeer betreffende talenttekorten.