3 manieren om de burn -out van werknemers te verlichten
Voor het eerst in 2019 omvatte de Wereldgezondheidsorganisatie 'Burnout Syndrome' in haar internationale classificatie van ziekten.
Hoewel de burn-out van medewerkers een belangrijk probleem was voor zowel werkgevers als werknemers lang voordat Covid-19 hit, sinds de pandemie begon, zijn werkgerelateerde stressniveaus gestegen. Workhuman®-onderzoek van 3.500+ werknemers, uitgevoerd in juli 2021, bleek inderdaad dat 41% van het personeelsbestand in de voorgaande maanden van de pandemie had ervaren, met gevolgen voor hun gezondheid, welzijn en productiviteit.
Hier zijn drie manieren waarop HR -leiders de druk kunnen helpen verlichten en een echt menselijke werkplek kunnen creëren waar werknemers gelukkig, gezond en productief kunnen zijn.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Workhuman contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Workhuman websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Medewerkers, Werkplek, Wolk
Meer bronnen van Workhuman
Hoe u een verbindingscultuur creëert in de h...
De laatste twee jaar zijn een wachtspel geweest. Wachten tot de pandemie verdwijnt, wachtend op Seeour -vrienden, familie en collega's en wachten o...
4 manieren om geweldige werknemers aan te tre...
Ondanks de economische verwoesting veroorzaakt door de pandemie - een evenement dat 4,8 miljoen Europeanen in het tweede kwartaal van 2020 tot werk...
6 tips om de betrokkenheid van werknemers te ...
Deze nieuwste golf van pandemische verstoring op de werkplek betekent dat HR-leiders opnieuw worden geconfronteerd met de uitdaging om werknemers b...