Zou je er klaar voor zijn ... als vaders een vaderschapsverlof van 2,5 jaar krijgen?
Middenmaat bedrijven spelen een sleutelrol in de wereldeconomie, waardoor een groot deel van het scheppen van banen, economische groei en innovatie stimuleert. Maar ze zijn ook niet onbesneden voor groei -uitdagingen, zoals het vermogen om te evolueren naar de nieuwe wereld van werk. Hoe ondersteunt u nieuwe werknemersvereisten en anticipeert u op de toekomst? Hoe reageert u op veranderingen in wetten en voorschriften, bijvoorbeeld op ouderschapsverlof? Het stijgen van deze uitdagingen vereist organisatorische behendigheid. Ben je voorbereid?
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Workday Belgium contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Workday Belgium websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Boekhouding, ERP, loonadministratie, Opleiding, werknemers, Werkplek, Werving, Wolk
Meer bronnen van Workday Belgium
Rollingsvoorspellingen: hoe u zakelijke behen...
Organisaties moeten meer gegevens analyseren dan ooit tevoren en zich aanpassen aan een snel veranderende zakelijke omgeving. Statische, point-in-t...
Het budget van de goudboevers
Ontdek de best practices voor het ontwikkelen van een ‘precies goed’ budget voor uw bedrijf.
Het bereiken van een budget dat 'precies goe...
AFP -gids voor scenariosplanning
Een veranderende wereld vraagt ​​om wendbare planning.
Het aanpakken van verandering met vertrouwen hangt af van het vermogen van uw orga...
