De twee soorten business intelligence

Wat voor soort informatie heeft de werknemers van een organisatie nodig om hun werk zo goed mogelijk uit te voeren? Over het algemeen proberen leidinggevenden en managers strategische informatie te verzamelen, te analyseren, te temperen met hun eigen kennis en vervolgens te nemen wat vaak brede beslissingen zijn.
Niet-manager personeel daarentegen profiteert het meest van taakspecifieke informatie, details die hen helpen individuele bedrijfsactiviteiten op de meest efficiënte manier uit te voeren. Twee verschillende groepen, twee verschillende soorten informatie. Beide groepen die bedrijfsinformatie nodig hebben. Dus waarom hebben meer dan 65% van alle organisaties alleen strategische oplossingen voor business intelligence geïmplementeerd, waardoor hun leidinggevenden en managers effectief worden geholpen, maar iedereen in de kou laten?
Dit artikel zal de oorsprong van business intelligence bespreken, hoe het begon en waarom het vrijwel onmiddellijk het exclusieve domein van het management van een organisatie werd. Dit artikel zal ook de behoefte aan 'operationele business intelligence' beschrijven, inclusief de unieke mogelijkheden die door dit soort BI -oplossing worden aangeboden.