Hoe HR AI op de test kan zetten
Het digitale tijdperk is een tijd van enorme kans en risico. Terwijl we nadenken over hoe ons dagelijks leven blijft veranderen door de technologie waarmee we omgaan, hoe onze kinderen leren en de manieren waarop we zaken doen, is het duidelijk dat machine learning en kunstmatige intelligentie een grote impact hebben.
Dit e -boek is ontworpen om Human Resources en Finance Professionals te helpen verschillende manieren te verkennen om AI te testen met het personeelsbestand, potentiële werknemers en het HR -team zelf.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Oracle contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Oracle websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Boekhoudsoftware, Budgettering, Carrière, Commercieel bankieren, Commerciële leningen, Effecten en beleggingen, Financiële diensten, Financiële technologie, Financieringsrekeningen, HRM, Lijfrentes, Loonlijst, Medewerkers, Omgeving, Opleiding, Pensioenen en pensioen, Personeelszaken, Uitgaven, Vaardigheden ontwikkelen, Vergaderingen, Verzekering, Voorspelling, Werknemersprestaties, Werkplek, Werving, Winst
Meer bronnen van Oracle
Hoe HR AI op de test kan zetten
Het digitale tijdperk is een tijd van enorme kans en risico. Terwijl we nadenken over hoe ons dagelijks leven blijft veranderen door de technologie...
Verenigende financiën en HR: hun volledige p...
In een onderzoek van ISG zei 68% van de respondenten dat ze ERP- en HR -systemen combineren in een enkele oplossing. Waarom? Het samenbrengen van f...
43+ contactpunten tussen financiën en HR
De verbindingen tussen de financiën en HR -functies van een bedrijf gaan veel verder dan het inhuren. Denk er eens over na: elke keer dat een werk...
