Executive compensatie in een COVID-19-economie-resultaten, trends en verwachtingen
Terwijl de VS nog steeds te maken heeft met de effecten van de Covid-19-pandemie, bleek de economische recessie van 2020 scherp te zijn, en de rebound, althans op de korte termijn, robuust. De snel veranderende zakelijke omgeving bracht veel bedrijven ertoe terug te trekken en kondigde bezuinigingen aan de executive compensatie aan. Gezien de snel evoluerende economische context, volgden maar weinig bedrijven hun eerder aangekondigde plannen. In dit rapport zullen we behandelen hoe de leidinggevende compensatie is veranderd in de nasleep van de pandemie, hoe aandeelhouders reageerden en wat te verwachten in de toekomst.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Diligent contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Diligent websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:ERP, Medewerkers, Omgeving, Vergaderingen
Meer bronnen van Diligent
Uw beste directiekamer bouwen
Hoe u de juiste regisseurs kunt vinden voor een complexe toekomst
Met de komst van modern bestuur erkennen directeuren die dienen in nominati...
IJverig voor de jaarlijkse algemene vergaderi...
Moderne beleggers stellen vragen die meer dan financiële gegevens overwegen om hun stem te informeren tijdens het proxy -seizoen. Versterken board...
Executive compensatie in een COVID-19-economi...
Terwijl de VS nog steeds te maken heeft met de effecten van de Covid-19-pandemie, bleek de economische recessie van 2020 scherp te zijn, en de rebo...
