Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Skip to content Skip to footer

Het Handbook voor digitale werving en onboarding in HR

Gepubliceerd door: DocuSign

Als bed naven toptalten Willen Aantrekken, Hebben ze Moderne, Geavanceerde en Digitale Wervings- en onboardingsprocessen nodig. Millennials, Tegenwoordig Het Gootste Gedeelte van de Beroepsbevolking, en generatie z Zijn opgeb -groeid met technologie en Verwachtie dat hun werkomging een weeerspiegeling is van een hyperverbonden Wereld. In een enquête deur Microsoft GAF 93% van de millennials aan dat de nieuwste technologieën Belangrijk Waren bij hun keuze voor een werkgever. Hoewel er rentes Meer Beroefte is om de werking en onboarding te digitaleren, Gebruiken veel bed na nog altijd handmatige processen en verouderde -systemen van overeenkomst.

OP UW HR-VERVOEREN KAN EN MOET HET STRATEGESCHE VERCHIL WORDER GEMEAKT OM DE PRODUCTIVITEIT EN GROEI VAN UW Bedien stimuleren. Gebogen u er klaar voor een modern systeem van overeenkomst te implementeren en het de aannemen en onboarden van Medewerkers te transformeren? Lees Dan Meer in ONS whitepaper

Lees verder

Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord DocuSign contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. DocuSign websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.

Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com

digital route logo
Lang: ENG
Type: Whitepaper Lengte: 6 pagina's

Meer bronnen van DocuSign